Magazyn SEKA jest wydawany przez naszą spółkę od 2014 r. Jego ideą jest promowanie wiedzy o najnowszych trendach w obszarze bezpiecznych warunków pracy, ochrony środowiska oraz szkoleń.
Na łamach magazynu prezentujemy także wywiady z naszymi ekspertami oraz zaproszonymi gośćmi. Gorąco liczymy, że lektura naszych magazynów stanie się dla Państwa z jednej strony okazją do pogłębienia zawodowej wiedzy, ale także formą miłego spędzenia czasu na lekturze ciekawych artykułów.
SEKA S.A. ma w swoim DNA i misji edukowanie w zakresie szeroko rozumianego bezpieczeństwa oraz promocję kultury bezpieczeństwa. Jest to działanie nie tylko wynikające z podpisanych umów z klientami, ale także z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu.
Najnowsze wydanie
Magazyn Seka #38
Szanowni Państwo!
Bezpieczeństwo ma wiele oblicz. W letnim numerze naszego magazynu chcemy pokazać kilka z nich. Z jednej strony piszemy więc o tym, że lato nie zwalnia nas z odpowiedzialności za bezpieczeństwo. Dotyczy to obowiązków pracodawców wobec pracowników podczas upałów, udzielania pierwszej pomocy, gdy jest potrzebna; wreszcie – dbania o swoje cyberbezpieczeństwo podczas planowania urlopu i wyjazdów, bo cyberprzestępcy nie mają wakacji i tylko czekają na moment naszej nieuwagi.
Z drugiej strony lato to dobry moment, by opowiedzieć o tym, że zasad bezpieczeństwa można się uczyć w atrakcyjny i angażujący sposób – podczas organizowanych przez nas Dni Bezpieczeństwa.To wydarzenie, które łączy w sobie spotkanie integracyjne, z wykładami, praktycznymi szkoleniami i symulacjami zdarzeń niebezpiecznych w bezpiecznych warunkach. Cenią je specjaliści ds. BHP, polubili pracodawcy i pracownicy, bo ucząc się zasad bezpieczeństwa poprzez doświadczanie określonych sytuacji, więcej zapamiętujemy i bierzemy większą odpowiedzialność za swoje bezpieczeństwo w pracy. W ten sposób wszyscy wzmacniają kulturę bezpieczeństwa w organizacji.
O naszych innych aktywnościach związanych z dzieleniem się wiedzą i edukowaniem z zakresu BHP mogą Państwo przeczytać także w innym artykule. Zachęcamy do sprawdzenia, w jakich wydarzeniach może również Państwo chcieliby w przyszłości brać udział. Polecamy też uwadze teksty „Kultura ciągłego doskonalenia” oraz „ESG a ślad węglowy” o tym, jak dzięki połączeniu sił SEKA S.A. oraz DEKRA Certification firmy mogą skuteczniej wdrażać normę ISO 45001 oraz wyliczać i weryfikować swój ślad węglowy.
Pamiętamy również, że trwają konsultacje społeczne dotyczące zmian przepisów na temat mobbingu, dlatego przypominamy najważniejsze kwestie związane z przeciwdziałaniem temu zjawisku.
Życzymy Państwu udanych i bezpiecznych wakacji!
